三菱ＵＦＪ銀 提訴
三菱ＵＦＪ銀 提訴の本音
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三菱ＵＦＪ銀を提訴！！
東京都民銀行は２日、給料日前に従業員の実働分の給与を前払いするサービス「前給」のビジネス特許を侵害したとして、同様のサービスを運営している三菱東京ＵＦＪ銀行に対して、システムの使用差し止めや損害賠償などを求める訴訟を東京地裁に起こしました。
都民銀は「知的財産権を尊重してほしい」と主張していますが、三菱東京ＵＦＪ銀は「他社の特許に抵触しないことは、事前に複数の専門家に確認しており、特許侵害はない」としています。
２つの銀行のシステム
●都民銀の「前給」は０５年７月に企業向けに発売したもので、契約した企業の従業員が給与の前払いを希望した場合、実際に働いた時間に相当する金額を、立て替え払いするシステムです。
● 三菱東京ＵＦＪ銀の「社員希望日払いサービス」は０６年３月から発売。あらかじめ契約先企業が設定した金額の範囲内で、従業員が支払った営業経費などを、給料日前にも希望する口座に払い込むシステム。
金融業界では今、｢金利の引き下げ｣や｢年収の1/3を超える貸付の禁止｣などを含む貸金業法が公布されました。金利の引き下げにともない、契約できる会社の制限が厳しくなっており、申し込みの半数ほどしか契約ができないと以前NEWSで知りました。
金融業界は今、厳しくなりつつあります。
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東京都民銀行は２日、給料日前に従業員の実働分の給与を前払いするサービス「前給」のビジネス特許を侵害したとして、同様のサービスを運営している三菱東京ＵＦＪ銀行に対して、システムの使用差し止めや損害賠償などを求める訴訟を東京地裁に起こしました。
都民銀は「知的財産権を尊重してほしい」と主張していますが、三菱東京ＵＦＪ銀は「他社の特許に抵触しないことは、事前に複数の専門家に確認しており、特許侵害はない」としています。
２つの銀行のシステム
●都民銀の「前給」は０５年７月に企業向けに発売したもので、契約した企業の従業員が給与の前払いを希望した場合、実際に働いた時間に相当する金額を、立て替え払いするシステムです。
● 三菱東京ＵＦＪ銀の「社員希望日払いサービス」は０６年３月から発売。あらかじめ契約先企業が設定した金額の範囲内で、従業員が支払った営業経費などを、給料日前にも希望する口座に払い込むシステム。
金融業界では今、｢金利の引き下げ｣や｢年収の1/3を超える貸付の禁止｣などを含む貸金業法が公布されました。金利の引き下げにともない、契約できる会社の制限が厳しくなっており、申し込みの半数ほどしか契約ができないと以前NEWSで知りました。
金融業界は今、厳しくなりつつあります。
